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一、就業(yè)類補貼（用人單位申請）

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（1）吸納就業(yè)困難人員社保補貼

用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）招用就業(yè)困難人員或本省及協(xié)作地區(qū)的脫貧人口，與其簽訂一年勞動合同，按規(guī)定繳納社會保險費。按用人單位繳納社保部分給予補貼。除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

（2）一次性擴崗補助

招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16-24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動合同，并按規(guī)定為其足額繳納3個月的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費的企業(yè)，可按每招用1人補助1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴崗補助（政策執(zhí)行至2025年12月31日）。

（3）小微企業(yè)社保補貼

小微企業(yè)（勞務(wù)派遣單位除外）招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂一年勞動合同，按規(guī)定繳納社會保險費，按用人單位繳納社保部分給予補貼，可補貼2年。

（4）員工制家政企業(yè)社保補貼

用人單位屬于家政服務(wù)企業(yè)，相關(guān)人員屬于家政服務(wù)人員，用人單位與相關(guān)人員簽訂一年勞動合同，按規(guī)定為其繳納社會保險費，按不超過用人單位繳納社保部分的50%給予補貼，每人最長可享受3年。

（5）公益性崗位補貼

用人單位開發(fā)經(jīng)人力資源社會保障部門認(rèn)定的公益性崗位，相關(guān)崗位招用就業(yè)困難人員或本省脫貧人口，與其簽訂一年勞動合同，按規(guī)定繳納社會保險費，每人每月按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予補貼。除距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

（6）鄉(xiāng)村公益性崗位補貼

勞動者屬于人力資源社會保障部門認(rèn)定的鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員，勞動者屬于就業(yè)困難人員或本省脫貧人口，已簽訂勞動合同、用工協(xié)議或勞務(wù)協(xié)議，每人每月按不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予補貼，最長不超過1年。

（7）就業(yè)見習(xí)補貼

用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）組織畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生或16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)，用人單位每月按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY80%的標(biāo)準(zhǔn)對見習(xí)人員支付工作補貼。每人每月按不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)且不高于用人單位實際支付的工作補貼金額，給予補貼，最長不超過12個月。

（8）吸納退役軍人就業(yè)補貼

用人單位（機關(guān)事業(yè)單位、勞務(wù)派遣單位除外）招用退役1年內(nèi)軍人，簽訂一年勞動合同，按規(guī)定繳納1年社會保險費，按每人10000元給予一次性補貼。

（9）吸納脫貧人口就業(yè)補貼

用人單位（機關(guān)事業(yè)單位、勞務(wù)派遣單位除外）招用本省及協(xié)作地區(qū)脫貧人口，簽訂一年勞動合同，按規(guī)定繳納6個月社會保險費，按每人5000元給予一次性補貼。

（10）員工制家政企業(yè)吸納就業(yè)補貼

家政服務(wù)企業(yè)與家政服務(wù)人員簽訂一年勞動合同，按規(guī)定為其繳納社會保險費，用人單位上一自然年度家政服務(wù)人員月平均失業(yè)保險繳費人數(shù)達(dá)到30人(粵東西北地區(qū)為20人)，按上一年度月平均繳費人數(shù)，每1人1000元（不足1人部分不計算），每年補貼一次。

（11）家政服務(wù)企業(yè)商業(yè)保險補貼

家政服務(wù)企業(yè)與家政服務(wù)人員簽訂勞動合同或服務(wù)協(xié)議，由單位出資為其購買家政服務(wù)商業(yè)保險。符合條件的單位按每人每年150元標(biāo)準(zhǔn)給予補貼，每年一次，最長不超過3年。

（12）職業(yè)介紹補貼

經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)推薦勞動者到機構(gòu)所在地重點用工企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)就業(yè)，勞動者在被推薦企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)6個月，按每人400元給予補貼。

二、就業(yè)類補貼（個人申請）

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（1）粵東粵西粵北地區(qū)就業(yè)補貼

畢業(yè)2年內(nèi)普通高等院校、職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)生到粵東粵西粵北用人單位就業(yè)（不屬于機關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員），簽訂1年勞動合同，按規(guī)定繳納6個月社會保險費，按博士每人10000元、碩士每人7000元、其他每人5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補貼。

（2）求職創(chuàng)業(yè)補貼

廣東省內(nèi)普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生，且屬于城鄉(xiāng)困難家庭成員，特困人員，殘疾人，曾獲得國家助學(xué)貸款等情形之一的，可按每人3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補貼。

（3）靈活就業(yè)社保補貼

就業(yè)困難人員或畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生已向公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)以靈活就業(yè)類型登記就業(yè)，以個人身份同時繳納職工養(yǎng)老保險費和職工醫(yī)療保險費。每月按實際繳納的職工養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險總和的1/2的標(biāo)準(zhǔn)給予補貼。除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

三、創(chuàng)業(yè)類補貼

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（1）一次性創(chuàng)業(yè)資助

補貼條件：1.初創(chuàng)企業(yè)的法定代表人或經(jīng)營者（女性不超過55周歲、男性不超過60周歲）符合以下條件之一：普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生（在校及畢業(yè)5年內(nèi)）和畢業(yè)5年內(nèi)的出國（境）留學(xué)回國人員；軍轉(zhuǎn)干部、退役軍人；登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、本省脫貧人口；返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員。登記注冊滿6個月，申請補貼前連續(xù)3個月有在職員工（不含法定代表人或經(jīng)營者）正常繳納社會保險費，且申請時未被市場監(jiān)管部門列入“經(jīng)營異常名錄”，可申請一次性10000元創(chuàng)業(yè)資助。

（2）創(chuàng)業(yè)租金補貼

補貼條件：1.初創(chuàng)企業(yè)的法定代表人或經(jīng)營者（女性不超過55周歲、男性不超過60周歲）符合以下條件之一：普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生（在校及畢業(yè)5年內(nèi)）和畢業(yè)5年內(nèi)的出國（境）留學(xué)回國人員；軍轉(zhuǎn)干部、退役軍人；登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、本省脫貧人口；創(chuàng)辦驛道客棧、民宿、農(nóng)家樂的人員。租賃場地用于經(jīng)營（租賃地址與注冊登記地一致），相關(guān)場地非法定代表人或經(jīng)營者自有物業(yè)。申請補貼前連續(xù)3個月有在職員工（不含法定代表人或經(jīng)營者）正常繳納社會保險費，且申請時未被市場監(jiān)管部門列入“經(jīng)營異常名錄”，按每年最高4000元補貼，累計不超過3年。

（3）創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼

初創(chuàng)企業(yè)（所有股東均為法人股東的企業(yè)、勞務(wù)派遣企業(yè)除外）招用員工（簽訂一年期限勞動合同、申請補貼前連續(xù)6個月為招用員工繳納社會保險費且申請補貼時仍在本企業(yè)就業(yè)，法定代表人或個體戶經(jīng)營者除外）；吸納勞動者就業(yè)申請補貼后12個月內(nèi)，不同初創(chuàng)企業(yè)吸納同一勞動者就業(yè)的不能再次申領(lǐng)補貼。招用3人以下的按每人2000元給予補貼；招用4人的每增加1人給予3000元補貼，總額最高不超過3萬元。

（4）創(chuàng)業(yè)孵化補貼

縣級人力資源社會保障部門認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)孵化基地為普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生（在校及畢業(yè)5年內(nèi)）、畢業(yè)5年內(nèi)的出國（境）留學(xué)回國人員、港澳臺青年、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、退役軍人等六類創(chuàng)業(yè)者提供1年的創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)并孵化成功（入孵團(tuán)隊在孵化期內(nèi)登記注冊，六類創(chuàng)業(yè)者為法定代表人）。入孵創(chuàng)業(yè)實體的營業(yè)執(zhí)照地址在基地地址范圍內(nèi)，申請時未被市場監(jiān)管部門列入“經(jīng)營異常名錄”。同一創(chuàng)業(yè)者有多家創(chuàng)業(yè)實體入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的，只有一家企業(yè)符合補貼條件，按每年每戶3000元標(biāo)準(zhǔn)給予補貼，最長不超過2年。

（5）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點機構(gòu)（或特色創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)承辦機構(gòu)）為有創(chuàng)業(yè)要求和培訓(xùn)愿望的城鄉(xiāng)勞動者（含普通高等學(xué)校、中等職業(yè)院校、技工院校在校生等）提供免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，相關(guān)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實訓(xùn)）合格證書。創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn) （GYB SYB） 每人補貼1500元；網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)每人補貼2000元。

四、技能補貼類

（1）職業(yè)技能鑒定（評價）補貼

本省職業(yè)院校、技工院校按規(guī)定為本校在校學(xué)生提供免費職業(yè)技能評價服務(wù)，學(xué)生參加評價后取得中級工的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，按每人200元標(biāo)準(zhǔn)給予補貼。

（2）技能培訓(xùn)生活費補貼

參加職業(yè)技能培訓(xùn)并獲得本省頒發(fā)相關(guān)證書的本省脫貧人口、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、殘疾人、畢業(yè)2年內(nèi)“兩后生”中的農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員，按每人每次500元給予補貼。

（3）職業(yè)技能提升補貼

補貼對象為除機關(guān)事業(yè)單位在編人員、全日制在校學(xué)生、已依法享受養(yǎng)老保險待遇人員外，具有我省戶籍或在我省就業(yè)的勞動者（含在粵就業(yè)的外省來粵務(wù)工人員、港澳臺人員）。補貼對象應(yīng)具備以下條件：勞動者應(yīng)年滿16周歲，其中男性年齡不超過60周歲，女性年齡不超過55周歲；具有我省戶籍的，或在我省參加社會保險的，以及在我省進(jìn)行失業(yè)登記的。勞動者通過自學(xué)或者參加培訓(xùn)機構(gòu)組織的培訓(xùn)后，符合條件的可按照《廣東省職業(yè)技能培訓(xùn)補貼管理辦法》（粵人社規(guī)（2023）13號）相關(guān)規(guī)定給予補貼。

查看《河源市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策清單》

來源| 河源人社

編輯| 鄒俏

校對| 謝芳卉

二審| 鄭婷影

三審| 藍(lán)俊輝

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