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15萬元提至30萬元!山西返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度提高!

發(fā)布于 2025-01-22 15:54:04 作者: 伏子菡

注冊公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對的一項任務(wù)。雖然這個過程可能會有些復(fù)雜,但是只有完成了這個過程,你的企業(yè)才能夠合法地運營。下面,跟著主頁一起了解下深圳回運城創(chuàng)業(yè)政策補(bǔ)貼的信息,希望可以幫你解決你現(xiàn)在所苦惱的問題。

近日,山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳、山西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推動返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(以下簡稱《實施意見》),山西返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員可按規(guī)定享受補(bǔ)貼和政策扶持,創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件降低、貸款額度增高,個人貸款額度由15萬元提高到30萬元。《實施意見》全文如下。

一、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)政策扶持

返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員可在創(chuàng)業(yè)地享受與當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)人員同等的創(chuàng)業(yè)扶持政策。對返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營且正常經(jīng)營1年的,可按每年不超過2000元、補(bǔ)貼期限不超過3年的標(biāo)準(zhǔn)給予場地租賃補(bǔ)貼,按每帶動就業(yè)1人不超過1000元、總額不超過3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力就業(yè)的,按照有關(guān)規(guī)定給予崗位補(bǔ)貼、社會保險補(bǔ)貼。對返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員符合條件的,及時落實稅費減免、場地安排等政策。符合條件的返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)還可參照新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體支持政策給予支持。

二、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持

降低返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件,當(dāng)年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件的人員占企業(yè)現(xiàn)有在職職工的比例下調(diào)為15%,職工超過100人的比例下調(diào)為8%。提高創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度,將個人貸款額度由15萬元提高到30萬元。落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款獎補(bǔ)政策,合理安排創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款擔(dān)保基金和貼息資金,建立健全擔(dān)?;鹂冃Ч芾砗突鹫{(diào)節(jié)流動機(jī)制,加大對返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息支持力度。建立誠信臺賬和信息庫,對獲得市(設(shè)區(qū)的市)級榮譽(yù)稱號以及經(jīng)金融機(jī)構(gòu)評估認(rèn)定信用良好的創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)企業(yè),原則上取消反擔(dān)保。鼓勵創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款基金運營管理等機(jī)構(gòu)拓展“互聯(lián)網(wǎng) 返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè) 信貸”業(yè)務(wù)范圍。有條件的地區(qū)可將“政府 銀行 保險”融資模式推廣到返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

三、大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

將有需求的返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員全部納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍,根據(jù)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人員的創(chuàng)業(yè)意愿和需求,結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)特色和重點產(chǎn)業(yè)需求,依托普通高校、職業(yè)院校、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等各類優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源,綜合采取送培訓(xùn)下鄉(xiāng)、農(nóng)民夜校、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等方法,開展針對性、便捷性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。積極探索創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 技能培訓(xùn),開發(fā)一批有特色、示范性的培訓(xùn)課程,深入推進(jìn)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)、鄉(xiāng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)行動,依托返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)五年行動計劃、高素質(zhì)農(nóng)民培育計劃、農(nóng)村實用人才帶頭人和大學(xué)生村官示范培訓(xùn)等項目,開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才培訓(xùn),提升培訓(xùn)質(zhì)量。對返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的,按規(guī)定從職業(yè)技能提升行動專賬資金或就業(yè)補(bǔ)助資金中給予每人每天不超過180元、總額不超過1800元的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。有條件的地區(qū)還可按規(guī)定通過項目制方式購買培訓(xùn)項目。各地可結(jié)合實際工作需要、財力狀況等,對師資培訓(xùn)、管理人員培訓(xùn)、管理平臺開發(fā)等基礎(chǔ)工作給予支持。各地開展創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn),應(yīng)指定具備資質(zhì)的專門機(jī)構(gòu)承擔(dān)師資培訓(xùn)任務(wù)。對承擔(dān)創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn)任務(wù)的機(jī)構(gòu),師資培訓(xùn)合格率達(dá)到80%并取得資質(zhì)合格證書的,根據(jù)國家規(guī)定的期限要求,按照每人每天180元的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼。

四、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)

加強(qiáng)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地、農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化實訓(xùn)基地等各類返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)載體建設(shè),推動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資源集聚。對縣級及縣以下的創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)園區(qū)等創(chuàng)業(yè)載體,正常運營一年、入駐返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)實體20戶、吸納就業(yè)達(dá)到40人的,可根據(jù)入駐實體戶數(shù)、吸納就業(yè)人數(shù)給予最高20萬元的一次性獎補(bǔ),具體標(biāo)準(zhǔn)由市級人社、財政部門制定實施。構(gòu)建“生產(chǎn) 加工 科技 營銷 品牌 體驗”多位一體、上下游產(chǎn)業(yè)銜接的產(chǎn)業(yè)格局,打造“預(yù)孵化 孵化器 加速器 穩(wěn)定器”的全產(chǎn)業(yè)孵化鏈條,力爭5-10年農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化實訓(xùn)基地覆蓋全省所有縣(市、區(qū))。落實房租物業(yè)費減免、水電費定額補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策,降低入駐創(chuàng)業(yè)實體和創(chuàng)業(yè)者經(jīng)營成本。鼓勵有條件的地區(qū)引入天使投資、創(chuàng)業(yè)投資、風(fēng)險投資基金等,緩解入駐企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者融資難題。完善農(nóng)村物流服務(wù)網(wǎng)絡(luò),鼓勵有條件的地區(qū)加強(qiáng)與各大物流公司合作,在鄉(xiāng)村開辟延伸寄遞物流線路及網(wǎng)點,加強(qiáng)產(chǎn)銷融通對接,降低企業(yè)運行成本。

五、健全社會保險和社會救助機(jī)制

推進(jìn)扶貧車間、衛(wèi)星工廠、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)小微企業(yè)按規(guī)定參加工傷保險。開展新業(yè)態(tài)從業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點。對返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)失敗的勞動者,按規(guī)定提供就業(yè)服務(wù)、就業(yè)援助和社會救助。

六、加強(qiáng)人才支撐

加強(qiáng)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)技能人才隊伍建設(shè),返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)對技能崗位人員和新招用人員開展崗前培訓(xùn)、安全技能培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)等,按照參加培訓(xùn)人數(shù)給予企業(yè)每人300元的職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼,培訓(xùn)時間不少于3天。對返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)技術(shù)協(xié)會、手工藝傳承人等機(jī)構(gòu)或個人作為主體提供培訓(xùn)的,可按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。深化招才引智,在全省推廣運城市“鳳還巢”計劃典型經(jīng)驗做法,建立本地外出人員聯(lián)絡(luò)機(jī)制,引進(jìn)一批返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人才,發(fā)掘一批“田秀才”“土專家”“鄉(xiāng)創(chuàng)客”等能工巧匠,按規(guī)定為返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、引進(jìn)人才及其家庭提供配套公共服務(wù)。返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)招用的技術(shù)技能人才、經(jīng)營管理人才,納入山西省人才引進(jìn)政策支持范圍,按規(guī)定在項目申報、職稱評審以及各類重點人才選拔培養(yǎng)獎勵項目等方面給予適當(dāng)傾斜。由農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門建立省、市、縣(市、區(qū))專家?guī)?,設(shè)立專家服務(wù)項目,提供技術(shù)指導(dǎo)等服務(wù)。返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)集中地區(qū)可設(shè)立專家服務(wù)基地。

七、提升公共服務(wù)能力

各地應(yīng)根據(jù)市場需求、結(jié)合本地資源和返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)需求,做好本地區(qū)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作的總體規(guī)劃布局,打造易于創(chuàng)業(yè)的社會環(huán)境。堅持把縣一級作為推進(jìn)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的主戰(zhàn)場。完善和落實常住地公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),依托縣、鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)中心辦事大廳設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)專門窗口,為返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供咨詢指導(dǎo)、項目推介、政策落實、社保接續(xù)等服務(wù)。鼓勵各地組建由企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)成功人士、專業(yè)技術(shù)人員等組成的專家團(tuán),向返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供免費咨詢指導(dǎo)。對企業(yè)和社會組織為返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)的,可通過政府購買服務(wù)的方式,根據(jù)其提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)的數(shù)量和創(chuàng)業(yè)服務(wù)的效果,給予創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼。強(qiáng)化用工服務(wù),依托就業(yè)崗位信息歸集和服務(wù)工作,建立返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)用工需求信息采集制度。有條件的地區(qū)可建立服務(wù)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)聯(lián)系人制度,提升服務(wù)水平。

八、強(qiáng)化組織實施

各級人社、財政、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,積極爭取當(dāng)?shù)卣С?,建立健全協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制,結(jié)合本地實際制定工作推進(jìn)方案,明確任務(wù)分工,落實部門責(zé)任。要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)制度,加強(qiáng)調(diào)查統(tǒng)計,摸清實際需求和人員底數(shù),加強(qiáng)動態(tài)監(jiān)測和調(diào)查分析,及時化解難題。鼓勵發(fā)展“一縣一品、一鄉(xiāng)一特”創(chuàng)業(yè)模式,培育“一村一品”示范村鎮(zhèn)。落實“互聯(lián)網(wǎng) 返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”,落實信息進(jìn)村入戶工程和電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合示范等項目,支持技術(shù)、產(chǎn)品、管理模式、商業(yè)模式創(chuàng)新,提升返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)效能。根據(jù)國家統(tǒng)一安排,評選認(rèn)定一批返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣,在就業(yè)補(bǔ)助資金和涉農(nóng)資金等方面給予傾斜支持。將返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目納入山西星火項目創(chuàng)業(yè)大賽參賽范圍,按規(guī)定對優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目給予補(bǔ)助。支持各地舉辦返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)專項賽事、項目展示交流、項目成果推薦、創(chuàng)投對接會等活動。鼓勵各地組建返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟,充分發(fā)揮聯(lián)盟的人才聚集效應(yīng)和示范引領(lǐng)優(yōu)勢。對為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出貢獻(xiàn)、帶動就業(yè)效果好的返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀帶頭人和優(yōu)秀鄉(xiāng)村企業(yè)家,加強(qiáng)典型宣傳推介,按規(guī)定予以表彰。

來源 | 山西省人力資源和社會保障廳

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