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8月14日下午，臺州市人力社保局召開新聞發(fā)布會，通報《關(guān)于加強高校畢業(yè)生集聚工作的實施意見》政策情況。

據(jù)了解，《實施意見》的出臺主要圍繞三個方面的需要：

一是貫徹落實黨中央、省委關(guān)于人才工作要求以及深入落實“人才強市”戰(zhàn)略的需要。

《實施意見》認真貫徹黨的十九大和習近平總書記關(guān)于人才工作重要論述精神，深入落實人才強省戰(zhàn)略，結(jié)合臺州實際，目的是把高校畢業(yè)生引進好、使用好、服務(wù)好。

二是服務(wù)我市民營經(jīng)濟再創(chuàng)新輝煌，推動臺州高質(zhì)量發(fā)展的需要。民營經(jīng)濟和制造之是臺州的最大優(yōu)勢、最亮特色、最重底牌。

臺州制造核心競爭力的關(guān)鍵在人才，需要一大批愿意扎根臺州發(fā)展的大專院校畢業(yè)生，為臺州民營經(jīng)濟再創(chuàng)新輝煌，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才和智力支撐。

三是新形勢下進一步完善我市人才政策體系，加快人才人口集聚，推動城市發(fā)展的需要。

近年來，我市連續(xù)出臺《臺州人才新政三十條》《臺州社會事業(yè)人才發(fā)展三十條》等一系列政策，緊緊圍繞臺州七大千億產(chǎn)業(yè)集群和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，不斷加大對企業(yè)引進高層次人才的支持力度。為了適應(yīng)引才新形勢，通過集聚大學生，有利于加快我市人才人口集聚，提升城市品牌和競爭力，推動我市經(jīng)濟社會健康發(fā)展。

《實施意見》具體體現(xiàn)以下五個方面的特征：

一是突出住房保障的政策撬動作用。

二是突出大學生引進和留才。

三是突出臺州籍大學生回歸。

四是突出本地高校留住畢業(yè)生。

五是突出大學生政策的整合優(yōu)化。

發(fā)布會對《實施意見》的主要內(nèi)容進行了解讀：

1.實施大學生購房補貼。對首次新引進到我市企業(yè)工作且已連續(xù)繳納社保半年的高校畢業(yè)生，5年內(nèi)在臺州購買商品房的，根據(jù)學歷層次或職稱的不同，給予最高25萬元的購房補貼。

2.實施大學生租房補貼。對新引進的高校畢業(yè)生，與企業(yè)簽訂勞動合同并依法繳納社會保險且真實租房的，根據(jù)學歷層次給予每人每年最高12000元的租房補貼，連續(xù)補助三年。臺州大專院校全日制?？飘厴I(yè)生留臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，參照全日制本科生租房補貼標準執(zhí)行。

3.加強人才社區(qū)建設(shè)。推進人才公寓擴容，要求三區(qū)三市、三縣3年內(nèi)配置“拎包入住”式人才公寓分別累計達2.5萬、2萬平方米，其中安排不少于三分之一的面積用于高校畢業(yè)生臨時住宿。

4.落實住房公積金優(yōu)惠政策。高校畢業(yè)生及配偶無個人住房公積金貸款余額的，在購買臺州市行政區(qū)域內(nèi)的自住普通商品住房時，允許提取本人及配偶住房公積金賬戶余額用于支付首付。

5.實施“智匯臺州·才聚天下”四季巡回引才活動。對參加招聘活動的企業(yè)，給予最高3500元招聘補貼；對應(yīng)邀來臺參加招聘活動的應(yīng)屆畢業(yè)生，給予最高1000元的應(yīng)聘補貼。開展春季、秋季赴外“百校引才”活動，實行市縣聯(lián)動的模式，由各縣（市、區(qū)）分片區(qū)牽頭承辦全市引才活動。同時，把赴外招才與臺州城市品牌“捆綁”在一起，突出“以城引才”“以城聚才”，全市各地赴外招才統(tǒng)一打“臺州牌”。

6.實施“臺燕歸巢”行動計劃。完善“在外臺州籍大學生信息庫”“在讀碩博人才信息庫”信息庫，開展臺州籍學子寒暑假家鄉(xiāng)行等活動，推行親情引才模式。

7.鼓勵高校畢業(yè)生到非公企業(yè)就業(yè)。按照碩士、本科、?？粕謩e給予每人每月600元、450元、350元的就業(yè)補貼。畢業(yè)高校畢業(yè)生到養(yǎng)老、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)就業(yè)的，在勞動合同期限內(nèi)給予每年1萬元的就業(yè)補貼，補貼期限最長不超過3年。

8.加大就業(yè)見習扶持。對應(yīng)邀來臺參加見習活動的在校大學生和帶隊教師，給予最高1000元的交通補貼。對見習基地先行支付見習人員基本生活補助的，按照當?shù)刈畹凸べY標準給予補貼。參加見習活動的大學生被見習企業(yè)直接招用，且與企業(yè)簽訂勞動合同并繳納社會保險3個月的，按每人1000元的標準給予企業(yè)一次性用工補貼。

9.加大創(chuàng)業(yè)扶持力度。在校大學生和畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生初次創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶，給予最高5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼和最長不超過3年社會保險補貼。初次創(chuàng)辦養(yǎng)老、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)，給予企業(yè)最長連續(xù)3年的創(chuàng)業(yè)補貼，補貼標準為第一年5萬元、第二年3萬元、第三年2萬元，并可按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼。在臺創(chuàng)業(yè)的大學生可申請最高50萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，享受3年全額貼息。

10.推進市場化引進高校畢業(yè)生。加強校地合作，在部分高校建立引才聯(lián)絡(luò)站，根據(jù)成效給予每年最高5萬元的工作經(jīng)費補助。鼓勵人力資源中介機構(gòu)為臺州引進大學生，按每名500元的標準給予補貼。

11.強化大學生引育服務(wù)。暢通大學生落戶渠道，確保沒有任何限制。每年舉辦百場大學生交流會、聯(lián)誼會、創(chuàng)業(yè)分享等活動，搭建大學生交流互動平臺，讓大學生能享受“媽媽式”人才服務(wù)和豐富多彩的生活，推動大學生留在臺州、扎根臺州。

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