注冊公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對的一項任務。雖然這個過程可能會有些復雜，但是只有完成了這個過程，你的企業(yè)才能夠合法地運營。下面，跟著主頁一起了解下社區(qū)電商創(chuàng)業(yè)補貼深圳多少的信息，希望可以幫你解決你現(xiàn)在所苦惱的問題。

本文分為以下多個解答，歡迎閱讀：

• 1、在農(nóng)村做電商，政府有哪些扶持政策？
• 2、怎么申請創(chuàng)業(yè)補貼?
• 3、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)補貼？
• 4、電商項目創(chuàng)業(yè)項目立項及落地需要哪些政策支持？
• 5、如何才能創(chuàng)業(yè)？
• 6、申請政府補貼的流程有哪些？

問題1：在農(nóng)村做電商，政府有哪些扶持政策？

優(yōu)質(zhì)回答我們都知道，創(chuàng)業(yè)的路上會有很多的難題和風險，單靠一人單打獨斗，很難有效解決問題，也很難發(fā)展壯大！因此每個人的創(chuàng)業(yè)路上，都需要幫助！這些幫助，大部分來自老師，朋友，同學，合伙人，客戶。另外，政府作為一個大服務主體，對于創(chuàng)業(yè)也有很多支持的！

關(guān)鍵時刻，別人拉一把，比自己努力見效更快

政府不僅僅是管理者，還是一名服務者

特別是在如今大政策傾斜三農(nóng)，扶持地方電商的背景下，對于農(nóng)村電商，每個地方政府都會有大量的人力、信息和資金上的支持。我們創(chuàng)業(yè)者如果不知道，只是埋頭苦干，這就在手邊的資源可能就溜走了。其實也許只是跑一趟路，見一個人的事，就很可能讓創(chuàng)業(yè)者少走幾個月的彎路！

今天就對這些手邊的福利，盤點一下，希望能對創(chuàng)業(yè)者有所幫助。因為每個地方政策不太一樣，我以我家這邊的政府扶持補貼為例。

創(chuàng)業(yè)環(huán)節(jié)上的幫助，省錢

我們縣電商中心為創(chuàng)業(yè)者提供電商運營培訓，全程免費，大概10天課程，手把手教開店，免住宿費，貧困戶還可以申請食宿全免；

對于貨源，商務局也專門招標了一家企業(yè)負責給創(chuàng)業(yè)者提供貨源對接，并且免費包裝設計，營銷策劃；為了解決農(nóng)產(chǎn)品吃的放心的問題，專門招標一家公司，負責免費給創(chuàng)業(yè)者做農(nóng)產(chǎn)品溯源系統(tǒng)；

快遞是電商的大項，政府牽頭和郵政合作，給到創(chuàng)業(yè)者一個較低的物流費，并且可以免費提供倉儲。

另外，電商中心還提供免費的辦公場地，水電網(wǎng)費也全免，是不是很貼心，省下不少錢！

資金方面的補助和獎勵，賺錢

創(chuàng)業(yè)資金，人社局和團縣委也都有相應額度的貼息貸款，一般10萬-50萬之間。這個需要申請，可能手續(xù)麻煩點。對于農(nóng)產(chǎn)品上行，創(chuàng)業(yè)者初期稅務部門一般都是免稅的。

如果銷售額做的不錯，政府和商務局還會有真金白銀的獎勵。例如，一年內(nèi)線上銷售額達300萬，一次性獎補5萬元；銷售本地公共品牌農(nóng)產(chǎn)品，銷售額達到50萬獎補5萬，100萬獎補10萬，200萬獎補20萬，500萬獎補50萬，1000萬獎補100萬！

另外還其他的福利，例如經(jīng)常召開的扶貧會議，創(chuàng)業(yè)交流會等，雖說創(chuàng)業(yè)者時間寶貴，會議一般務虛不務實，但這其實都是開拓思維、人脈、供應商、合作伙伴很不錯的機會。

只要你去問，都會有厚厚的一摞支持和補貼！

農(nóng)村電商這塊，主要是商務局或者電商中心牽頭，另外，扶貧辦，人社局，團縣委，農(nóng)委等部門，都有相應的政策支持，各位創(chuàng)業(yè)者可以到相應的部門去咨詢。只要你去問，肯定都會有厚厚的一摞扶持政策和補貼！

問題2：怎么申請創(chuàng)業(yè)補貼?

優(yōu)質(zhì)回答創(chuàng)業(yè)補貼申請如下：

1、符合條件人員帶齊相關(guān)材料到企業(yè)注冊地縣（區(qū)）人社部門申請；

2、人社部門受理審核，符合條件的進行公示；

3、公示無異議向財政申報核撥；

4、財政審核無誤后將資金撥付到企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。

問題3：農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)補貼？

優(yōu)質(zhì)回答對參加創(chuàng)業(yè)培訓的返鄉(xiāng)農(nóng)民工給予創(chuàng)業(yè)培訓補貼，補貼標準為1500元，其中:創(chuàng)業(yè)意識培訓補貼200元、創(chuàng)業(yè)實訓補貼300元、創(chuàng)辦(改善)企業(yè)培訓補貼1000元。

對為農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者開展電子商務創(chuàng)業(yè)實訓的電子商務平臺企業(yè)和開展網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓的各類創(chuàng)業(yè)服務機構(gòu)，按照每人最高不超過1000元的標準給予一次性電子商務實訓補貼;每扶持1名創(chuàng)業(yè)者成功開辦網(wǎng)店，且持續(xù)經(jīng)營6個月、無違法違規(guī)交易行為的，按照2000元的標準給予電商平臺企業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務機構(gòu)一次性創(chuàng)業(yè)扶持補助。

鼓勵省、市、縣三級公共創(chuàng)業(yè)服務機構(gòu)建立統(tǒng)一的農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目庫，對開發(fā)項目成功創(chuàng)業(yè)且正常經(jīng)營1年的，給予項目庫建設單位2000元的創(chuàng)業(yè)項目開發(fā)補貼。

對返鄉(xiāng)農(nóng)民工初始創(chuàng)業(yè)，取得工商、稅務登記且有國定經(jīng)營場所，穩(wěn)定經(jīng)營6個月，帶動當?shù)?人就業(yè)且簽訂1年期限勞動合同的，一次性給予創(chuàng)業(yè)者5000的創(chuàng)業(yè)補貼。自主創(chuàng)業(yè)、取得營業(yè)執(zhí)照并正常營業(yè)6個月的貧困家庭勞動力，也可向當?shù)厝松绮块T申請一次性創(chuàng)業(yè)補貼5000元。

農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))成功孵化農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，運營一年并帶動3人就業(yè)的，按每戶不高于1萬元/年的標準對農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))給予補貼，補貼期限最長不超過2年。

問題4：電商項目創(chuàng)業(yè)項目立項及落地需要哪些政策支持？

優(yōu)質(zhì)回答電商項目在創(chuàng)業(yè)立項及落地過程中，可能需要以下政策支持：

1. 創(chuàng)業(yè)扶持政策：包括創(chuàng)業(yè)補貼、稅費減免、人才引進等扶持政策，以降低創(chuàng)業(yè)成本，鼓勵創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)。

2. 融資扶持政策：地方政府可以出臺各種有利于中小企業(yè)融資的政策，如創(chuàng)業(yè)擔保貸款、金融補貼、社會投融資等。

3. 電商領域特別支持政策：各地可以制定專門針對電商項目的扶持政策，如貨源扶持、電商培訓、電商平臺建設等。

4. 智庫和孵化器支持：支持創(chuàng)業(yè)者進行創(chuàng)業(yè)咨詢和技術(shù)研究等創(chuàng)業(yè)者搭建更完善的產(chǎn)業(yè)鏈，快速發(fā)展。

總之，政策支持是電商項目創(chuàng)業(yè)立項及落地過程中，非常重要的支持和保障，這些政策和措施的實施能夠降低創(chuàng)業(yè)風險，探索創(chuàng)新模式，培育出更多優(yōu)秀的電商項目并快速落地發(fā)展。

問題5：如何才能創(chuàng)業(yè)？

優(yōu)質(zhì)回答隨著創(chuàng)業(yè)家們的創(chuàng)業(yè)路程越走越遠，悟到的經(jīng)驗也越來越多，下面給大家分享一下16條新創(chuàng)業(yè)思維。

1、在行業(yè)之外招聘

Hint創(chuàng)始人及CEO Kara Goldin告訴我們，她的竅門就是永遠在行業(yè)外招聘?！拔以谶^去的8年中慢慢學到，如果你的企業(yè)是一個行業(yè)的創(chuàng)新者，就永遠不要聘用行業(yè)內(nèi)的人。這些人往往在行業(yè)內(nèi)被特定的方法所培訓。他們的思維模式有一種定式。的確，你應該有一種面對客戶、市場推廣、以及制作產(chǎn)品的方法，但是非本行業(yè)的人往往能給出許多別出心裁的建議，看到很多本行業(yè)內(nèi)所忽略的機會。這些能力，是很多經(jīng)過完備培訓的人所缺乏的”。

2、為你的團隊安排好時間

Of a Kind聯(lián)合創(chuàng)始人Erica Cerulo認為時間的安排對團隊效率有著至關(guān)重要的影響。在他的團隊，大家?guī)缀醵际?0：30才開始工作。在他們的團隊，幾乎每一個隊員在晚上都有許多活動安排，例如：晚餐、聚會、喝酒等。這些安排會讓隊員們在晚上沒有時間打理自己的生活，例如：衣服送洗等。在這種情況下，如果員工還較早地到達辦公室，會讓他們一天都很沒精神，并覺得自己還有大把的事情沒有處理。思前想后，創(chuàng)始人們決定將上班時間延后，并給予員工充分的時間處理好自己的事情。

3、每一件事情都做，即便是那些最無聊的活兒

Swerve Fitness首席運營官Chelsea Kocis平時是這樣激勵員工的。在創(chuàng)業(yè)早期，她和她的創(chuàng)始團隊試圖節(jié)約每一分錢。他們包攬所有的大活小活，包括清理廁所。她說，這對他們的團隊幫助很大。在員工看到每一個人都拼命的工作，完成的事物無大無小時，他們也會更加努力地參與到工作中來。

4、關(guān)掉一切

“從你的時間走出來，”Wicked Good Cupcakes所有者Tracey Noonan認為這是她創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵因素，“在創(chuàng)業(yè)初期，你很可能身兼數(shù)職，從CEO, COO, CFO, CMO到HR總監(jiān)，你的公司就像你的孩子一樣。規(guī)定一個時間，關(guān)掉你的電話，與你的“Baby”分離一段時間，這樣你才能成為一個優(yōu)秀的企業(yè)家?！?/p>

5、透明——即便是人力資源部

SumAll總裁Dane Atkinson認為透明是公司成功的關(guān)鍵。在他們的公司，每位員工會經(jīng)歷45天的試用期。通過這45天，公司會判斷他們是否與公司的文化相符。在這個過程中，一切評估都是透明的。同樣，在最后招聘時，工資的評估也是固定的，不會出現(xiàn)某個人比另外一人多拿幾千的事件。這種公平令招聘過程更有效，也使得員工之間公平感增加。

6、學會勒令停止

Lean Startup Productions的總裁和創(chuàng)始人Sarah Milstein認為在有效時間內(nèi)完成工作十分重要。她會要求員工7點下班后就不要再發(fā)郵件，尤其不要熬夜工作。遇到特大活動必須加班時，公司內(nèi)會確保每個人交替輪換，保證每個人在工作時都是最佳狀態(tài)。用Sarah的解釋就是，一個人的有效時間只有這么多。

7、眼光要長遠，尤其在財務經(jīng)營方面

Troy Hazard，前企業(yè)家組織的創(chuàng)立者，居然曾經(jīng)也是一個遭遇財務困境的管理者。在他的經(jīng)歷中，直到經(jīng)營到第五個公司，他才徹底懂得財務經(jīng)營的重要性。他說：“永遠不要等到開始虧損的時候才去減少市場和人力的投資。一個優(yōu)秀的經(jīng)營者應該事先就計劃好這一切。重心應該放在產(chǎn)品投入，此外，明確我究竟還剩下多少能力去發(fā)展剩余的市場和投資。同時，我應該盡早為管理財務進行投資。”

8、重視那些容易被忽略的細節(jié)

Stitch CEO Katrina Lake告誡創(chuàng)業(yè)者應該多注重那些容易被忽略的細節(jié)。很多電商公司認為用戶體驗僅僅是網(wǎng)站和界面，但他們忽略的是，類似運輸這類小細節(jié)也可以致命。比如，有些公司為了節(jié)約成本盡可能在運輸上克扣。等產(chǎn)品到了用戶手中已經(jīng)被摔破或磨損。即便沒有破碎，破破爛爛的紙箱子讓人看上去也十分不舒服。因此，一個很重要的建議就是，關(guān)注細節(jié)。

9、找投資時，可以扔掉那些財務計劃——你的企業(yè)就是你

律師Emily Chase Smith建議創(chuàng)業(yè)者不要再遵循那些老舊的計劃，扔掉那些財政預算，因為如今的風投、天使投資人更傾向于看創(chuàng)業(yè)者本人。通過創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)歷、學識、以及個人魅力來決定是否為他投資。因為大部分投資人清楚地知道，最初的創(chuàng)業(yè)計劃往往被當作廢紙一樣扔掉，因此，個人品牌的宣傳對于投資更加重要。

10、運用混合式商業(yè)模型

Dyer and Jekins 聯(lián)合創(chuàng)始人 Josey Orr認為一個混合式的商業(yè)模式可以幫助企業(yè)更好的生存。作為一個初創(chuàng)企業(yè)，他們將一部分產(chǎn)品用于線上，直接與客戶溝通。另一部分產(chǎn)品，他們會用于線下，與商家結(jié)合。這樣可以分擔風險，并盡快幫助企業(yè)探索出最適合他們的商業(yè)模式。同時，沒有一個固定的成規(guī)可以幫助企業(yè)更好的試點、創(chuàng)新。

11、你不一定需要一個總部

Spyglass Digital將他們的員工分散在世界各地，通過電腦、手機、郵件將人們連在一起。另外，他們新建的系統(tǒng)可以幫助員工隨時上傳他們所需要的文件。在他們這里，員工不用來到單位不僅可以節(jié)約成本，還可以給員工最大程度上的自由。

12、只開有效的會議

“我們不喜歡開會，我們的會議只有30分鐘左右，甚至更少，”Kinoli CEO Luke Knowles驕傲地告訴我們他的成功秘訣。他表示，很多公司都無法實現(xiàn)他們開會的真正目的。與其重復地開一些無用的會，不如節(jié)約時間與成本。并不是每一個人都要參與到項目中來，我們需要的只是找到相關(guān)的人，把事情做完。

13、學會使用郵件中的抄送

Of a Kind CEO Erica Cerulo認為抄送在郵件中有著至關(guān)重要的作用，而且她和她的合伙人也是這樣要求員工的?！俺涂梢怨?jié)約溝通成本。如果你郵箱里有數(shù)不清的郵件，而你也真的沒有時間去一一閱讀他們，那么這個時候，與其半夜起來閱讀這些郵件，抄送可以幫助你分擔風險與責任。同時，收到郵件的同事們可以共同工作，感受到自己是項目的一分子。

14、去尋求幫助

不要對尋求幫助覺得不好意思。如果你做的事情是有意義的，你會驚訝到究竟有多少人真心想要幫助你。

15、公平的定價

很多公司花大量的經(jīng)費去做廣告、營銷，卻忘記了產(chǎn)品才是一個公司的核心。與其花費大量經(jīng)費來進行市場宣傳，不如做一些你客戶喜歡的產(chǎn)品并給出合理的價格，比大價錢花在市場營銷上要靠譜得多。

16、做你公司的“臉”

Avelist CEO及創(chuàng)始人Porowski認為個人品牌的塑造最為重要。用她的話說，社交媒體改變了一切?，F(xiàn)在的人們更喜歡透明和信息分享。作為創(chuàng)業(yè)者，你應該確保你在社交媒體的信息可以代表你的公司。也許你可以分享個人故事，這樣會讓用戶覺得更貼近他們的生活。當人們感到能與你聯(lián)系到一起，他們也就與你的公司聯(lián)系到了一起。你和你的個人品牌應該與你的公司融為一體。

創(chuàng)業(yè)路途遙，創(chuàng)業(yè)者不光要學會隨機應變，更要多學習一些前車之鑒，創(chuàng)業(yè)路上才能少走一些彎路，這樣離成功才會越走越近。

在深圳發(fā)現(xiàn)有一個不錯的公眾服務號渠道 里面有很多深圳市補貼的內(nèi)容 創(chuàng)業(yè)者你們應該去咨詢一下你們滿足哪一項補貼~ 深圳市創(chuàng)業(yè)補貼

問題6：申請政府補貼的流程有哪些？

優(yōu)質(zhì)回答（一）創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼。為招用人員連續(xù)繳納3個月社會保險并與招用人員簽訂1年勞動合同的初創(chuàng)企業(yè)，按初創(chuàng)企業(yè)招用人數(shù)給予創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼。補貼標準為招用3人（含3人）以下的按每人2000元給予補貼；招用3人的每增加1人給予3000元補貼，每戶企業(yè)補貼總額最高不超過3萬元。

（二）一次性創(chuàng)業(yè)資助。在校及畢業(yè)5年內(nèi)的中專學歷或登記的失業(yè)人員（有失業(yè)證）或退役退役軍人創(chuàng)業(yè)的，公司成立三年內(nèi)并且正常經(jīng)營6個月的，至少有一名員工購買社保（三個月）。補貼標準為每戶1萬元，符合條件的人員只能享受1次創(chuàng)業(yè)資助。

（三）租金補貼。企業(yè)成立時間在三年內(nèi)，在校及畢業(yè)5年內(nèi)的中專學歷的人員，領取畢業(yè)證5年內(nèi)的出國（境）留學回國人員，復員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人，登記失業(yè)人員，企業(yè)有員工繳納社保滿一個月，創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)并擔任法定代表人或主要負責人的，可申請租金補貼。租金補貼直接補助到所創(chuàng)辦企業(yè)，每戶每年5000元，累計不超過3年。

（四）法人補貼。在校及畢業(yè)5年內(nèi)的大專學歷或登記的失業(yè)人員（有失業(yè)證）或退役退役軍人創(chuàng)業(yè)的，公司成立三年內(nèi)，法人同時買社保滿三個月，實行先繳后補（補貼法人社保企業(yè)繳納部分），年限為三年。//廣州珠算企業(yè)管理

我們通過閱讀，知道的越多，能解決的問題就會越多，對待世界的看法也隨之改變。所以通過本文，主頁相信大家的知識有所增進，明白了社區(qū)電商創(chuàng)業(yè)補貼深圳多少。